1.【题目id: 374167】在计划制定过程中，选择具体方案，即进行实际决策，这一步骤是计划制定的哪一个阶段？
A. 第二步B. 第三步C. 第四步D. 第五步E. 第六步
2.【题目id: 374168】针对组织内部的具体问题，在较小范围和较短时间内实施的计划称为
A. 指令性计划B. 决策性计划C. 战略性计划D. 战术性计划E. 专项计划
3.【题目id: 374169】在组织内部针对特定问题，短期内在小范围内实施的计划类型是
A. 指令性计划B. 决策性计划C. 战略性计划D. 战术性计划E. 专项计划
4.【题目id: 374170】在目标管理实践中，以下哪个陈述是不正确的？
A. 目标应当富有挑战性B. 目标应该是明确且适当的C. 未能达成目标应受到严厉惩罚D. 目标应该是具体的E. 目标应该是可量化的
5.【题目id: 374171】计划工作应遵循的基本原则有哪些？
A. 系统性原则、可评估性原则B. 灵活性原则、全面性原则C. 可评估性原则、创新性原则D. 重点性原则、全面性原则E. 灵活性原则、可考核性原则
6.【题目id: 374172】根据共同设定的目标来进行目标实现情况的检查和评估，这是指的是什么管理方式？
A. 人本管理B. 组织管理C. 决策管理D. 目标管理E. 计划管理
7.【题目id: 374173】集体决策的常用技术手段是什么？
A. 分区域管理策略B. 依据经验进行判断C. 对标学习方法D. 集思广益技巧E. 策略性调整法
8.【题目id: 374174】时间管理的有效方法是什么？
A. 区域时间法B. 基于经验的评估法C. 对标学习法D. 思维导图法E. 技巧转移法
9.【题目id: 374175】选择方案的方式
A. 区划管理技术B. 基于经验的评估C. 对标学习技术D. 集思广益技术E. 借鉴改良技术
10.【题目id: 374176】在一名护士的职业规划中，她设定了在三年时间内通过自学考试取得护理学本科文凭。这项规划的性质是什么？
A. 宗旨B. 任务C. 目标D. 策略E. 规划
11.【题目id: 374177】ABC时间管理法的主旨是什么？
A. 聚焦主要矛盾B. 提升适应性C. 鼓励员工积极性D. 对成果进行评估E. 最大化管理者潜力
12.【题目id: 374178】为实现特定目标，组织所制订的详细实施计划称为
A. 程序化决策B. 战术决策C. 目标决策D. 战略决策E. 非程序化决策
13.【题目id: 374179】目标管理的核心理念是什么？
A. 以考核结果为核心B. 以个人自主管理为核心C. 以完成任务为核心D. 以促进发展为核心E. 以保证质量为核心
14.【题目id: 374180】在进行计划工作时，主要需要评估哪些方面的内容？
A. 社会关系、社会经济状况、市场竞争力、目标服务群体的需求B. 社会的需求、市场竞争状况、机构的资源能力、社会经济需求C. 市场竞争力、社会关系、社会的需求、目标服务群体的需求D. 社会的需求、市场竞争状况、机构的资源能力、目标服务群体的需求E. 社会的需求、社会关系、市场竞争力、组织资源的需求
15.【题目id: 374181】在制定某医院5年发展规划时，最合适的决策方式是什么？
A. 由高级管理层团队共同作出决策B. 由高级管理层中的单一领导者作出决策C. 由中级管理层团队共同作出决策D. 由高级和中级管理层团队共同作出决策E. 由高级、中级及基层管理层团队共同作出决策
16.【题目id: 374182】在管理工作中，管理者可以将时间划分为整体、阶段性和即时三个层面进行管理，这种做法被称作
A. ABC时间管理法B. 四象限时间管理法C. 记录统计法D. 制定时间进度表E. 区域管理法
17.【题目id: 374183】管理者通过记录和分析每日时间使用情况，以及采取措施减少时间浪费的做法称为
A. ABC时间管理法B. 四象限时间管理法C. 记录统计法D. 制定时间表E. 区域管理法
18.【题目id: 374184】关于目标管理的正确描述是
A. 设定的目标数量越多越优B. 目标应该是具体且适当的C. 将所有任务完全交由下属去做D. 设定的目标数量越少越优E. 对于未能达成的目标应施以严厉的惩罚
19.【题目id: 374185】下列关于计划的叙述中，哪项是不正确的
A. 计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程B. 广义的计划是指制订、实施、检查评价计划三阶段的工作过程C. 从本质上讲，制订计划的过程就是一个决策过程D. 计划不一定要根据实际情况，只要通过科学预测，权衡客观的需要提出在未来一定的时间内要达到的目标，以及实现目标的途径E. 狭义的计划则单指制订计划的活动过程
20.【题目id: 374186】依据决策者的不同，决策可以分为哪些类型？
A. 确定性决策与不确定性决策B. 常规性决策与非常规性决策C. 个体决策与集体决策D. 战略性决策与战术性决策E. 程序化决策与非程序化决策
21.【题目id: 374187】将计划转化为具体数字的过程称为
A. 规划B. 决策C. 预测D. 预算E. 方案
22.【题目id: 374188】美国管理专家莱金提出的时间管理策略建议个人设定5年、半年和当前阶段的目标，并排列这些目标的重要性顺序。这种管理时间的方法称为什么？
A. 四象限时间管理法B. 记录统计法C. 区域管理法D. ABC时间管理法E. 拟定时间进度表
23.【题目id: 374189】关于目标管理的正确描述是什么？
A. 目标管理对于质量控制并不是有益的B. 目标管理能够激发员工参与管理的积极性C. 目标管理减少了员工的自我驱动和参与度D. 目标管理展现出较高的适应性E. 目标管理使得管理者的管理技能得到充分的利用
24.【题目id: 374190】以下哪一项不是时间管理的基础步骤
A. 评估B. 计划C. 执行D. 评价E. 目标设定
25.【题目id: 374191】最早提出管理按目标进行的思想的是谁
A. 孔茨B. 德鲁克C. 巴纳德D. 西蒙E. 马斯洛
26.【题目id: 374192】以下哪一种方法是集体决策技巧的一种？
A. 期望值标准方法B. 脑力激荡技巧C. 最大最小损益准则D. 决策分析树技术E. 最大最小遗憾准则
27.【题目id: 374193】在制定计划时应遵循的基本原则有哪些？
A. 系统性原则、突出重点的原则、相互协调的原则、持续发展的原则、灵活性原则B. 系统性原则、突出重点的原则、创新性原则、灵活性原则、可评估性原则C. 目标导向原则、系统性原则、突出重点的原则、相互协调的原则、灵活性原则D. 目标导向原则、系统性原则、创新性原则、持续发展的原则、灵活性原则E. 目标导向原则、系统性原则、相互协调的原则、灵活性原则、可评估性原则
28.【题目id: 374194】在进行计划工作时，判断和分析情况的核心要素主要有哪些？
A. 社会关系、社会经济、社会竞争、服务对象的需求B. 社会需求、社会竞争、组织资源、社会经济的需求C. 社会竞争、社会关系、社会需求、服务对象的需求D. 社会需求、社会竞争、组织资源、服务对象的需求E. 社会需求、社会关系、社会竞争、组织资源的要求
29.【题目id: 374195】在一个二级医院的护理部门，正在制定在职护士的培训计划。有两个提案：第一个是派遣一些护士到三级医院进行学习和进修，这个计划的优势是学习成效显著，但缺点是只有少数护士能够得到这个机会，且存在旅途遥远和费用较高的问题。第二个提案是定期邀请国内的护理领域专家到医院进行讲座和培训，这个计划的优势是所有护士都有机会参与，但缺点是专家难以安排。请问，护理部门目前处于计划制定的哪个阶段？
A. 确定目标阶段B. 拟订备选方案阶段C. 比较方案阶段D. 选定方案阶段E. 制订辅助计划阶段
30.【题目id: 374196】在某医院，护理部依据医院的分级管理评审要求，设定了全年的12个标准目标，并将这些目标细化至各科室、病区以及个人，通过签订责任状并制定合同来执行，最终全年的目标都得到了超额完成。这种管理方式称为什么？
A. 目标管理法B. 组织文化法C. 组织变革法D. 目标激励法E. 目标控制法
31.【题目id: 374197】在ABC时间管理方法中，C级目标指的是什么？
A. 最为关键且完成是必须的目标B. 非常关键且有强烈愿望去完成的目标C. 重要但完成是必要的目标D. 重要且有强烈愿望去完成的目标E. 不是特别关键，可以选择暂时放置不处理的目标
32.【题目id: 374198】在ABC时间管理方法中，B类任务的定义是什么？
A. 最为关键且必须要完成的任务B. 非常重要且希望能完成的任务C. 重要但完成有必要性的任务D. 重要且希望能完成的任务E. 不是很重要，可以暂时放置的任务
33.【题目id: 374199】在ABC时间管理方法中，A类任务的定义是什么？
A. 至关重要且必须首先完成的任务B. 非常重要但完成意愿较强的任务C. 重要但完成是必须的任务D. 相对重要且有较强完成愿望的任务E. 不是特别重要，可以推迟处理的任务
34.【题目id: 374200】目标管理的核心理念是什么？
A. 员工的管理参与度B. 注重有效的反馈机制C. 以自我管理为核心D. 注重结果导向E. 重视个人的自评过程
35.【题目id: 374201】关于目标管理的特征，以下哪项不是其特点？
A. 重视整体性的管理方式B. 强调管理者与被管理者的共同参与C. 突出自我管理的重要性D. 重视自我评估的过程E. 突出下属对上级的绝对服从
36.【题目id: 374202】在管理决策过程中，护理管理者经常采用的最基本且日常最常见的决策方法是
A. 集体决策法B. 头脑风暴法C. 德尔菲法D. 个人判断法E. 电子会议法
37.【题目id: 374203】在使用ABC时间管理法安排病区护士长全天工作的情况下，应当首先处理的任务是
A. 编写工作手册B. 参与病人紧急救治C. 审核护理人员的文件记录品质D. 规划新护士的培训方案E. 组织病人交流会议
38.【题目id: 374204】在莱金提出的ABC时间管理法中，哪一级别的目标是最为关键且务必要完成的？
A. A级B. B级C. C级D. D级E. E级
39.【题目id: 374205】在组织内部针对特定问题，实施时间较短且范围较小的计划被称为
A. "指令性计划"B. "决策性计划"C. "战略性计划"D. "战术性计划"E. "专项计划"
40.【题目id: 374206】在制定计划时，应综合考虑组织系统内部各元素及其与外部环境的相互作用，以实现整体协调。这一做法体现的是什么原则？
A. 合理性原则B. 系统性原则C. 重点原则D. 有效性原则E. 弹性原则
41.【题目id: 374207】在制定计划时，应当区分事项的主要性和次要性，集中精力处理对整体有重大影响的问题。这体现了哪一原则？
A. 合理性原则B. 系统性原则C. 重点原则D. 有效性原则E. 弹性原则
42.【题目id: 374208】为实现特定目标而规划的具体实施步骤称为
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 目标决策D. 战略决策E. 战术决策
43.【题目id: 374209】哪一项不是护理质量评估的定性分析方法？
A. 分层法B. 调查表法C. 直方图法D. 因果分析图法E. 头脑风暴法
44.【题目id: 374210】在计划工作的“5W1H”方法中，哪一个问题是包含在内的？
A. WishB. WhereC. WhateverD. WhichE. However
45.【题目id: 374211】在进行计划工作时，从整个组织的角度出发，进行全面的思考和统一的安排，这体现了计划工作的哪一原则？
A. 弹性原则B. 考核原则C. 重点原则D. 系统原则E. 创新原则
46.【题目id: 374212】在制定计划的步骤中，需要评估哪些方面的内容？
A. 权重、社会竞争、服务对象的需求、组织资源B. 市场、利益、服务对象的需求、组织资源C. 市场、社会竞争、服务对象的需求、组织资源D. 市场、社会竞争、服务对象资质、组织资源E. 市场、社会竞争、服务对象的需求、组织结构
47.【题目id: 374213】根据计划时间的分类，长期计划通常指的是多长时间范围内的计划？
A. 10年以上B. 8年以上C. 5年以上D. 3年以上E. 1年以上
48.【题目id: 374214】护理部在实施护理目标管理过程中，与护士长充分讨论研究，在护理部总体目标指导下，制订病区、特殊科室管理目标，护理部在目标实施过程中不正确的是
A. 制定整体目标B. 积极介入科室目标的详细实施C. 赋予下级相应的资源分配权限D. 贯彻责任与权利相一致的原则E. 制定绩效考核体系
49.【题目id: 374215】某二级医院护理部正在制定在职护士的培养计划，方案1是选送部分护士到三级医院学习、进修，方案2是邀请全国临床护理专家定期来医院进行临床护理知识讲座、培训。该二级医院护理部处于制定该计划的哪个阶段？
A. 确定目标阶段B. 拟定备选方案阶段C. 比较方案阶段D. 选定方案阶段E. 制定辅助计划阶段
50.【题目id: 374216】在这种护理模式中，护士根据护理计划对分配给自己的患者进行全面的护理服务，包括但不限于入院教育、治疗执行、基础与专科护理、病历记录、病情监测、心理支持、健康宣教以及出院规划等，这种模式称作什么？
A. 个案护理B. 责任制护理C. 功能制护理D. 临床路径E. 小组护理
51.【题目id: 374217】通过记录和分析每日时间使用情况，以及采取措施减少时间浪费的管理方法是什么？
A. 四象限时间管理法B. ABC时间管理法C. 记录统计法D. 拟订时间进度表E. 区域管理法
52.【题目id: 374218】护士长编制了六个月的工作安排，这属于以下哪种类型的计划？
A. 长期计划B. 短期计划C. 中期计划D. 专项计划E. 综合计划
53.【题目id: 374219】决策方向由什么决定
A. 调查研究B. 确立问题C. 确定目标D. 拟订方案E. 组织协商
54.【题目id: 374220】在以下选项中，哪一项是根据计划的规模进行分类的？
A. 战略计划B. 总体计划C. 短期计划D. 部分计划E. 命令性计划
